杉杉集团董事长儿子
郑驹。杉杉的董事长有一个儿子，名叫郑驹。郑驹为宁波大型民企杉杉集团创始人郑永刚之子，出生于1991年，现任上海市浙江青年企业家协会副会长。杉杉集团的发展历程：宁波杉杉股份有限公司成立于1992年，公司自1996年股票上市以来由国内第一家上市的服装企业转型为新能源上市企业，现有业务覆盖锂离子电池材料、锂离子电容、电池PACK、充电桩建设及新能源汽车运营和能源管理服务等新能源业务，以及服装、创投和融资租赁等非新能源业务，其中新能源成为公司主要的业绩来源及未来发展重点。杉杉集团的企业文化：杉杉股份一直秉持着正直、负责、创新、奉献的企业文化。正直是杉杉最看重的品质，正直的人正直的企业才可能实现可持续发展。负责是杉杉的基本素质，是对企业、对股东、对社会、对员工的高度负责。创新则是杉杉的立身之本，杉杉敢于天下之先，一直在做时代的先锋。奉献鼓励杉杉企业及杉杉员工全身心投入到工作中去，奉献热情获取成就。
杉杉董事长怎么换人了
杉杉董事长换人是因为杉杉原董事长郑永刚于2023年2月10日去世了。2023年2月11日晚间，杉杉控股发布讣告，杉杉企业创始人、杉杉控股董事局主席郑永刚先生因突发心脏疾病救治无效，于2023年2月10日与世长辞，享年65岁。虽然郑永刚溘然离世，但在1月12日的2023年度工作会议上，郑永刚为杉杉明确了2023年企业发展战略：一方面，坚定加大对负极材料、偏光片和锂盐产业的投入；另一方面继续做减法，坚决剥离竞争力较弱的产业。同时，坚持培育医疗产业，大健康板块将成为未来重要产业。杉杉企业文化1、正直是杉杉最看重的品质，正直的人正直的企业才可能实现可持续发展；2、负责是杉杉的基本素质，是对企业、对股东、对社会、对员工的高度负责；3、创新则是杉杉的立身之本，杉杉敢于天下之先，一直在做时代的先锋；4、奉献鼓励杉杉企业及杉杉员工全身心投入到工作中去，奉献热情获取成就。以上内容参考：杉杉企业官网-新闻动态
