医药代表协议
招聘方(简称甲方)：
受聘方(简称乙方)：____________________________
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条 资格职务
医药代表须进行职工备案注册，上报一寸免冠数码照片，阅读并签署聘用协议，下载《医药代表聘书》，享受5折提货权，首次提货990元以上的产品，经过岗前培训，聘为销售经理，颁发《医药代表证》，负责招商、招聘、销售、团购等工作。
第二条 工作时间
每周工作5天，星期六、日休息。每天工作时间为8小时。上下班时间按乙方的所在医务中心规定执行。
第三条 聘用报酬
甲方付给乙方的聘用报酬为效益工资制。
（一）招商补贴：乙方招商省、市、县三级代理及医务中心，可获得其进货额10%的招商补贴。
（二）绩效工资：乙方招聘并培训、管理医药代表开展销售工作，对其市场业绩进行考核，可获得20%的绩效工资。绩效工资考核计算标准为：实行累加式计酬，以第二业绩市场销售额为绩效基数×20%＝绩效工资，绩效工资日结日发，每日上限3000元。
（三）零售利润：乙方以零售价格向终端客户销售产品，可获得50%的零售利润。
（四）团购提成：乙方开发团购客户，团购客户享受7折，可获得20%的团购提成。
第四条 福利待遇
（一）乙方工资收入累计超过9万元，经甲方考核，聘为市场总监，可享受甲方总业绩1%的平均分红。
（二）乙方工资收入累计超过18万元，有权参加甲方组织的国际研讨旅游。
（三）乙方工资收入累计超过36万元，经甲方考核，聘为市场督导，乙方可享受甲方总业绩1%的加权平均分红。
（四）授权拓展：乙方被聘为销售总监后，累计提货9900元，授权开拓第三市场；乙方被聘为销售督导后，累计提货19800元，授权开拓第四市场，均可获得20%的绩效工资。
（五）乙方工资收入累计超过81万元，甲方为乙方配置价值20万的轿车一辆。
（六）乙方工资收入累计超过135万元，甲方拨款20万元，为乙方建立独立法人公司。
（七）甲方从乙方工资收入中扣除10%，作为使用甲方销售管理系统的服务费用。
第五条 教育培训
（一）甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育，根据工作和销售的需要进行业务、职业技术培训。
（二）乙方应对其所招聘的医药代表进行岗前培训，每个市场培训须完成5人次，乙方可获得其绩效工资5％的培训津贴。
第六条 政治待遇和聘用纪律要求
（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
（二）乙方应严格遵守国家的法律、法令，遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，认真学习掌握产品知识，服从分配，积极做好售前、售中和售后工作，保证完成规定的各项任务。
（三）乙方应衣着端庄，举止优雅。不得使用非规范语言，不得泄露甲方的相关注册信息，由此引发的一切争端均由个人负责。
（四）乙方不得采取加价、削价或变相加价等不公平竞争行为销售产品。
（五）乙方在销售产品时，有如实告知义务。应以甲方提供的最新资料内容为准，严禁夸大产品功效，诱导、欺诈客户，严禁恶意诋毁甲方，因此造成的恶劣后果，甲方有权对当事人做出经济处罚，直至取消其资格。
（六）乙方不得以甲方的名义或越权对外开展业务，不得擅自编发广告资料，销售非甲方的产品，对外签订合同，禁止诋毁其它公司和产品。
（七）乙方严禁违规举办各种培训，不得私自以本甲方的名义举行培训会议。如须举行会议，续上报甲方审核批准，可冠名“健康讲座、健康长寿论坛”等。
（八）乙方印制名片，可按甲方规定格式，应印个人的联系方式和地址，不得加印甲方电话及通讯地址。
（九）乙方应根据自身销售能力提货，不得大量提货，给自己造成经济压力。根据《食品法》有关规定，如无质量问题不与退换。乙方在一周之内可申请变更销售资格，必须向甲方提供书面申请和双方身份证明，一个周之后不准变更。
（十）乙方如个人利益受到侵害，应以书面形式上报甲方，经甲方核查，视情节轻重，将给予侵害人警告、缓发、扣发部分或全部奖金或取消医药代表资格。对于违法行为甲方有依法追究其法律责任的权利。
第七条 违约责任
（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金1000 元。
（二） 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金1000元。
第八条 合同期限
本合同自签订之日起生效，合同期限一年。
甲 方：
电 话：
乙 方：____________________________
电 话：____________________________
__________年____月____日
我做医药代表 正大天晴 贵州百灵 哪个更好？回答好的加分100！
江苏正大天晴药业股份有限公司, 医药代表的工资要面谈，但这家公司招聘的网络维护员工资才1000（试用期），转正后1500，工作地点在南京，所以医药代表的工资好不到哪里去。因为网络维护员平均医药行业月薪至少2500起，所以正大天晴在医药行业中工资算很低了。
贵州百灵制药股份有限公司医药代表的待遇：（工作地点福建）
1、基本工资2500元 还有车费补粘，绩效奖金等；
2、按国家法定节假日放假
3、社保机制；晋级平台及良好的培训机制：专业能力及岗位培训
我认为贵州百灵福利待遇更好。
医药代表跟医生聊什么?
医药代表怎么和医生聊天
楼上说的挺对，不过即为医药代表便是作销售，作销售的需要了解各方面的知识，越多越好，医药学专业知识是最起码的，还好有生活常识，和医生接近是为了搞好关系，所以一味单调的交谈医药，太死板，得了解医生的爱好，医生也是普通人不管谈什么目的是关系搞好，只有关系好了业务才会好。所以作为医药代表得了解尽可能多的知识，常识，因为我们面对的不是一个医生，各个医生的爱好都不一样，我们了解多了便不会言尽词穷。
谢谢，吾也是这一行的啊，互相学习了，呵呵！
医药代表和医生第一次打交道应该说什么?
先自我介绍一下，说自己是什么公司的， 给医生一张名片。瞎聊几句，留医生一个电话。
以备以后需要。
新的医药代表怎样才能和医生搞好关系
作为医药代表你首先要懂得要在什么时机。如何去跟医生交流。通过交流把握医生的真正需求。然后去满足他的需求。先说一下拜访时机吧：拜访医生要选择对方方便的时间。很多医生都有早到医院的习惯，在没有正式上班前的那段时间正是代表和医生交流感情的时间。上午8点半到11点左右一般是病人最多、医生最忙碌的时候，当然就不希望有人打扰他的工作了。那并不代表我们没机会接触医生，接近中午休息订是下午病人不多的时候，医药代表择机与医生沟通，同时有礼貌、态度真诚、衣着整洁、有耐心，这些都可以打动医生对自己避免产生厌烦。必要的时候进行家访也是可以的。ps：你也可以采取夜访。跟医生交流：不仅仅是介绍产品那么简单。你可以采取迂回的手段来了解医生的个人情况和偏好。针对该医生的偏好来分析如何与医生交流。比如医生喜欢饮茶，读报等，你可以给医生送些相关的小礼品，而易答宝网站上有一个专家，曾经做客情关系的时候，发现药剂科主任经常在医院就餐，为了接近该主任天天义务帮该主任带午饭……最后结果可想而知了。易答宝专家这个案例，你也可以了解到通过细节来做好客情关系很重要
医药代表平时能跟主任聊点什么
您好朋友，医药代表平时能跟主任聊点以下内容哈：1. 新产品介绍：作为医药代表，主要职责是向医生介绍公司的产品和服务，对于新推出的产品可以向主任详细介绍其疗效、用法和注意事项。2. 业务情况汇报：可以向主任汇报当地市场的情况，比如产品销售情况、竞争对手动态等，以便主任及时做出应对措施。3. 业务拓展建议：可以向主任提出自己的想法和建议，比如开展健康讲座、参加医学会议等活动，以扩大公司在当地的影响力。4. 行业动态分享：可以向主任分享最新的医药行业动态和趋势，以便公司及时调整战略和方向。5. 患者反馈情况：可以向主任反馈患者对公司产品的反馈情况和建议，帮助主任和公司更好地了解患者需求，优化产品服务。【摘要】
医药代表平时能跟主任聊点什么【提问】
您好朋友，医药代表平时能跟主任聊点以下内容哈：1. 新产品介绍：作为医药代表，主要职责是向医生介绍公司的产品和服务，对于新推出的产品可以向主任详细介绍其疗效、用法和注意事项。2. 业务情况汇报：可以向主任汇报当地市场的情况，比如产品销售情况、竞争对手动态等，以便主任及时做出应对措施。3. 业务拓展建议：可以向主任提出自己的想法和建议，比如开展健康讲座、参加医学会议等活动，以扩大公司在当地的影响力。4. 行业动态分享：可以向主任分享最新的医药行业动态和趋势，以便公司及时调整战略和方向。5. 患者反馈情况：可以向主任反馈患者对公司产品的反馈情况和建议，帮助主任和公司更好地了解患者需求，优化产品服务。【回答】
